信用卡销售员岗招聘简章
一、招聘岗位：
信用卡销售员岗（二级分行）
二、岗位职责：负责信用卡的营销推广工作，合理把控风险。
三、用工性质及薪酬待遇：
信用卡销售员为劳务派遣制用工，与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务用工形式派遣到中国邮政储蓄银行廊坊市分行专职从事信用卡业务外拓营销工作。
薪酬待遇采取底薪＋提成的方式。
四、招聘条件：
1．原则上年龄35周岁（含）以下，大专及以上学历；
2．从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件具有较强的风险合规意识和人际沟通协调能力；
3．具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先；
4．目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力；
5．身体健康、反应灵敏、相貌端正；
6．符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
本次招聘统一采取邮箱投递简历的报名方式每位应聘者可根据意愿仅限申报一个岗位，下载简历模版（见附件）填报后投递到工作地相应的邮组。不接受其他渠道报名方式和纸质简历，谢绝来访。
邮箱：LFYChr00@126.com电话：0316-2320577
地址：河北省廊坊市广阳区广阳道222号
社招人员简历
| 姓名 | 性别 | 出生年月(岁) | ||||
| 民 族 | 籍 贯 | 现居住地 | ||||
| 志愿地市 | 联系电话 | 电子邮箱 | ||||
| 现工作单位 | 现任职务 | |||||
| 学历学位 | 全日制教育 | 学历 | 毕业院校及专业 | |||
| 学位 | ||||||
| 入学时间 | 毕业时间 | |||||
| 在职教育 | 学历 | 毕业院校及专业 | ||||
| 学位 | ||||||
| 入学时间 | 毕业时间 | |||||
| 工 作经 历 | 单位名称: | 入职时间: 离职时间: | ||||
| 职务: | ||||||
| 工作描述: | ||||||
| 单位名称: | 入职时间: 离职时间: | |||||
| 职务: | ||||||
| 工作描述: | ||||||
| 家庭主要成员 | 与本人人关系 | 姓名 | 年 龄 | 政治面 貌 | 工作单位及职务 | |
| 亲属在邮储银行系统(全国范围)工作 | 与本人人关系 | 姓 名 | 年 龄 | 政 治面 貌 | 工作单位及职务 | |
| 本人意见 | 以上填写信息均为本人真实情况，若有虚假、遗、错误，责任自负。 本人意见 本人签字: 年 月 日 | |||||
说明: 1、简历按照工作经历顺序填写，最后一段为最后一段工作经历。本表不够填写的，可以增加表格数里。 2、家庭主要成员至少需要填写父母、配偶、子女等，可填写无。 3、亲属关系包括:①夫妻关系;@直系血亲关系;三代以内旁系血亲关系;④近姻亲关系;⑤)养父母和养子女关系及其他可能影响履职公正的亲属关系或人际关系。 4、本简历均为必填项，请勿留白(包括照片)。 | ||||||
| 联系电话：0316-5121852 | ||||||
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